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35128 Padova
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P.IVA 00742430283

	Al Direttore 
Dipartimento di Medicina - DIMED
Prof. F. Fabris

VISTO il Decreto Legislativo n. 165/2001, art. 7 e successive modificazioni;
VISTO l’art. 7.16 del Regolamento di Ateneo per l’Amministrazione, la Finanza e la Contabilità (D.R. 850/91 e successive modifiche);
15304 del 5.3.2013 che forniscono indicazioni operative per il conferimento di incarichi a soggetti esterni;
VISTO il Regolamento per il conferimento di incarichi individuali a soggetti esterni all’Ateneo emanato con D.R. n. 2346/2014 del 18.8.2014 e relative circolari;

PREMESSO che il Dipartimento di Medicina-DIMED ha attivato il progetto di ricerca dal titolo ………….. …………………………….………..…, codice progetto U-GOV …………. della durata di n. ……..… (indicare mesi/anni), con scadenza il ……….. , di cui è responsabile il Prof. …………………… 

il sottoscritto Prof. …………..… , presenta la richiesta di attivazione di una procedura comparativa di: 
     curriculum
     curriculum e colloquio

per  il conferimento di n. …. incarico individuale con contratto di lavoro autonomo di natura:
     coordinata e continuativa
     occasionale/professionale

per lo svolgimento della seguente attività di supporto alla ricerca ………………………. (descrivere sinteticamente il contenuto caratterizzante dell’attività di supporto al progetto di ricerca che giustifica il ricorso al collaboratore e che deve essere funzionalmente collegato ad un determinato risultato finale che si intende conseguire e che va esplicitato) e con il risultato finale di ………………………………….. 

ATTIVITA’
La prestazione del soggetto che sarà individuato avrà per oggetto le seguenti attività:

L’attività si svolgerà, sotto il coordinamento del Prof. ………………….. …………..(per conto di ………..…in caso di prestazione di lavoro autonomo occasionale/professionale), a Padova presso il Dipartimento di Medicina-DIMED, ……………….., (indicare la sede/le sedi  di svolgimento dell’attività solo nel caso di co.co.co.) e per la quale è richiesto un impegno massimo ………. (giorni/mesi/anni). 
Ai fini della ricognizione interna l’impegno è quantificato mediamente in ……. ore settimanali (max 36 ore).

PROFILO RICHIESTO
1) Ai candidati sono richieste le seguenti capacità, conoscenze e competenze:
•	……….
•	maturata esperienza nel settore …………………. per almeno ……..(se richiesta);
•	buona conoscenza della lingua italiana (in caso di cittadini stranieri).

2) I candidati dovranno essere in possesso, alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di ammissione alla procedura comparativa, dei seguenti requisiti: 
•	titolo di studio: laurea specialistica o magistrale ……………o diploma di laurea del vecchio ordinamento ………..
•	eventuale altro titolo di studio (se richiesto): ………………………………….
•	conoscenza della lingua inglese (se richiesta), livello ……..
•	non avere subito condanne penali che abbiano comportato quale sanzione accessoria l’incapacità di contrattare con la pubblica amministrazione.
VALUTAZIONE
I criteri generali di valutazione dei titoli richiesti e del colloquio (se presente) espressi in /100 sono i seguenti:

Titolo di studio: punti: …..
Eventuali altri titoli di studio (se presente): punti: …..
Capacità/Conoscenze/competenze (specificare): punti …..
Esperienza lavorativa, comprese pubblicazioni: punti: …..
Conoscenza della lingua inglese (se presente): punti …..
Colloquio (se presente): punti ….

Il corrispettivo della prestazione, ritenuto congruo e proporzionale alla prestazione richiesta e all’utilità conseguita dal Dipartimento, sarà corrisposto mensilmente/al termine della prestazione previa attestazione da parte del responsabile scientifico che la prestazione è stata nel periodo regolarmente eseguita è fissato in: 
a) Lordo Percipiente:  €  …….. ,00
b) Lordo Dipartimento: € …………..,00
stimato nella misura massima in relazione alle vigenti disposizioni in materia fiscale e previdenziale.

La copertura della spesa è sui fondi relativi al progetto suddetto di cui sono responsabile.

Padova, ………..

                                                                                      Firma del Richiedente e
                                                                                               titolare del Fondo su cui grava la spesa:

								         Prof.  ………………

NOTE

Forma di contratto e compenso previsto 
Al termine della procedura, con il collaboratore esterno prescelto sarà stipulato un contratto di lavoro autonomo di natura occasionale/coordinata e continuativa previa acquisizione dei dati necessari ai fini fiscali, assistenziali e previdenziali, nel rispetto del limite massimo annuale delle retribuzioni e degli emolumenti a carico della finanza pubblica e delle disposizioni di cui all’art. 15 del D.L.gs 14.3.2013, n. 33.
Tali dati dovranno essere forniti dal collaboratore esterno prescelto entro e non oltre il termine di 10 giorni dalla consegna della modulistica; decorso inutilmente tale termine il Dipartimento si riserva la facoltà di non procedere alla stipula del contratto.
Non si potrà procedere alla stipula del contratto stesso qualora il soggetto esterno prescelto si trovi in condizioni di incompatibilità rispetto a quanto previsto da:
1.	comma 1 dell’art. 25 della Legge n. 724/1994 che prevede che “al personale delle amministrazioni di cui all'articolo 1, comma 2, del decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29, che cessa volontariamente dal servizio pur non avendo il requisito previsto per il pensionamento di vecchiaia dai rispettivi ordinamenti previdenziali ma che ha tuttavia il requisito contributivo per l'ottenimento della pensione anticipata di anzianità previsto dai rispettivi ordinamenti, non possono essere conferiti incarichi di consulenza, collaborazione, studio e ricerca da parte dell'amministrazione di provenienza o di amministrazioni con le quali ha avuto rapporti di lavoro o impiego nei cinque anni precedenti a quello della cessazione dal servizio”;
2.	(nei casi di incarichi di studio e consulenza) art. 6 del D.L. 24.6.2014, n. 90 che ha modificato il comma 9 dell’art. 5 del D.L. 95/2012 convertito con modificazioni dalla Legge 135/2012 vietando alle pubbliche amministrazioni di cui all’art. 1, comma 2, del D.Lgs 165/2001 “di attribuire incarichi di studio e di consulenza a soggetti, già lavoratori privati o pubblici collocati in quiescenza”. 
Non si potrà procedere, altresì, alla stipula del contratto qualora il soggetto esterno prescelto abbia un rapporto di coniugio o un grado di parentela o di affinità, fino al quarto grado compreso, con un Professore appartenente al Dipartimento o alla struttura sede dell’attività da svolgere ovvero con il Rettore, il Direttore Generale o un componente del Consiglio di Amministrazione dell’Ateneo.
Qualora il collaboratore individuato sia dipendente di altra amministrazione pubblica soggetto al regime di autorizzazione di cui all’art. 53 del D.Lgs. 30 marzo 2001 n.165 dovrà presentare l’autorizzazione dell’amministrazione di appartenenza prima di stipulare il contratto.
Il contratto, unitamente agli atti della procedura comparativa, sarà inviato alla Corte dei Conti per il controllo preventivo di legittimità ai sensi dell’art. 3, comma 1, della Legge 14.1.1994, n. 20 e successive modificazioni ed integrazioni.
L’efficacia del contratto è sospesa sino alla conclusione del procedimento di controllo da parte della Corte dei Conti.
Nel caso in cui il suddetto controllo abbia esito negativo il contratto si risolverà con effetto retroattivo alla data di sottoscrizione e nulla sarà dovuto al collaboratore né potrà essere dallo stesso preteso al riguardo.
Qualora la Corte dei Conti si pronunci positivamente il contratto acquisterà efficacia dal momento della comunicazione da parte della Corte dei Conti ovvero decorsi inutilmente 60 giorni dal recepimento della documentazione.